自2023年2月签署《保交楼责任书》以来，中垣建设集团房建、市政、景观几大版块联动，集团全员上下全力保障，矢志为行业“保交楼、稳民生”行动贡献中垣攻坚排难、责任担当的应尽之义。 截至目前，中垣已在上半年，基本完成金融北城项目、吾乡B1组团项目的交付任务。 在这场逆境求生的战役中，有很多勇于担当、顾全大局、以行践诺的中垣人，在整个行业的“至暗时刻”亦然与中垣并肩坚守、全力以赴，他们是中垣当之无愧的“担当者”。 中垣建设集团官方微信公众号，将推出“匠人·担当篇”系列人物志，托举他们被更多人看见，树典以明志。 中垣建设集团成本管理中心 招标采购部 招采主管 ▲招采团队的工作日常——样品讨论 Q：从2022到2023，身处地产建筑业改革迭代之中，你最深切的感受什么？ A：房地产从以前的朝阳产业，一下子进入了寒冬，有一种“目睹一个人走上巅峰，然后又跌落谷底”的感觉。但我们还在坚守，并且我们坚信，寒冬过后，我们会迎来属于我们自己的春天。 Q：你在中垣最有成就感的事是什么？ A：参与了多个项目的抢工。例如—— 一：吾乡售楼部H01岛，奋战5个月，如期交付，看着它从坑洼不平的工地，逐步建成为现在红墙黛瓦、规模宏大，气势雄伟的仿古中式大式建筑群岛； 二：C区样板房，4个月，从三层叠拼别墅的毛坯房到还原出设计师设计的新中式效果，最终交出了我们自己认为较为满意的答卷； 三：还有这次吾乡的保交楼行动，等等。在一次次项目抢工中，增长了不同领域的知识，收获了不一样的经验与快乐！ ▲吾乡H01岛，贵阳首座古建中式大式建筑群岛 ▲吾乡C区样板间 ▲吾乡B1组团项目 Q：你认为中垣的匠人精神是什么？ A：踏踏实实干事、规规矩矩做人。事事有回应，件件有担当。 Q：你认为中垣匠人精神中的担当品质，在当下应当如何理解和发挥？ A：在大环境整体萧条的当下，公司虽举步维艰，但没轻言放弃，公司决策层毅然决然带领大家一同前行。我们既还在坚守，那么就应该做好自己、做好本职工作，不给项目拖后腿、不给公司添负担。 Q：在中垣的这段职业生涯中，令你印象最深刻的一件事或者一个人是什么？ A：吾乡C区项目现场的一位保安大叔，虽然不知道他名字，但是他刚正不阿、认真对待工作的态度，令我印象非常深刻。 每一个进入项目现场的人员，都需要整齐佩戴安全帽、有出入证件等，待保安检查通过后才开闸门进入工地现场。某天，领导视察工地，忘记带安全帽，保安大叔并没有网开一面，而是坚持领导们必须佩戴好安全帽才开闸放行。事情虽小，但如果我们每一个人都能在自己的岗位中做到认真、负责，坚持原则，那么公司这艘大船航行起来的时候必定更稳、更安全，走得更远。 Q：作为工程人、建筑人，你最欣赏的特质是什么？ A：遇事不推诿，就事论事，积极解决问题 。 Q：请你分享一件可以给所有中垣人带来成长经验的事？ A：吾乡B1组团抢工时，我负责采购的入户防盗门，在安装过程中，由于厂家寻找的安装团队不专业，导致了安装工期延误、钥匙梳理不畅等问题。正当我在工地焦头烂额之际，公司领导们出面，及时寻找到新的安装队伍，同时，B1组团项目部的同事们一同帮助我梳理入户门安装工作难点，并整理钥匙，976樘入户门，大家齐上阵，一户户试钥匙、串钥匙，那一刻，太温暖了！ （因为入户门事件，我还被项目部的同事们给取了个雅号叫“入户门李工长”，李工长借此机会，再次感谢各位同事们对我的帮助与支持！） 我们团队的优势就是团结！遇到问题，大家一起寻找最优、最有效的方法解决，而且工作中不会斤斤计较，相互帮助、相互督促，是一个很有爱的团队。 需要改进的就是要学会劳逸结合，张弛有度。 我想问一下我们赵哥，就目前建筑行业的变化，您作为老前辈，有什么心得与感悟与我们分享的？对我们又有什么样的嘱托？寒冬过后，我们会迎来属于自己的春天
保交楼期间和李露约拍，时间很难凑到一起，提前约好的时候她在办公室，等真拍的时候，她可能又不知道钻到工地哪个施工现场去了。
和她聊天，很有效率，这得益于她逻辑缜密的大脑和条理清晰的表达，你还在理解那段话呢，她已经把中心思想给你提炼出来重新组织了，归纳演绎能力极强，让对方很省劲，舒适度极高。
对李露的提问，赵戎给出了如下回答
以实干为舟，以奋斗作桨
愿闪光的你站的更高，看得更远
照亮更多同行人