李章芹｜“匠”是不急不躁、稳步向前的雕琢过程
自2023年2月签署《保交楼责任书》以来，中垣建设集团房建、市政、景观几大版块联动，集团全员上下全力保障，矢志为行业“保交楼、稳民生”行动贡献中垣攻坚排难、责任担当的应尽之义。
截至目前，中垣已在上半年，基本完成金融北城项目、吾乡B1组团项目的交付任务。
在这场逆境求生的战役中，有很多勇于担当、顾全大局、以行践诺的中垣人，在整个行业的“至暗时刻”亦然与中垣并肩坚守、全力以赴，他们是中垣当之无愧的“担当者”。
中垣建设集团官方微信公众号，将推出“匠人·担当篇”系列人物志，托举他们被更多人看见，树典以明志。
中垣建设集团 景观工程部 资料员
兼 金融北城项目部 劳资员
Q：你目前所在的单位、部门、岗位、工作的主要内容是什么？A：目前就职于中垣建设集团景观工程部，任资料员一职，同时，兼金融北城项目部劳资员。目前主要负责金融北城项目部的人员、劳动管理，农民工上岗合同监督执行、条款解释、纠纷协调、以及项目部全员考勤统计和工资统计发放。Q：你现在在忙什么重点工作？进度如何？能否达到预期？A：金融北城项目接近尾声，目前主要以农民工工资发放及项目部日常行政工作为主。Q：从2022到2023，身处地产建筑业改革迭代之中，你最深切的感受什么？A：受疫情及国家政策影响，坊间传言房地产已是夕阳产业，作为一名建筑人，身处行业中心，确实体会到了逆境生存的艰难之处，但放眼望去，其他的传统行业乃至电商行业很多也都举步维艰。大环境下，大家更应坚定信念，沉住气。我还是相信公司会带领我们走出行业瓶颈，在未来走出一条更宽更长的路。A：“匠于心，筑于形”，工匠精神代表着对精品有着执着的坚持和追求，这个“精品”，可以是一砖一瓦修葺出来的高楼大厦，也可以是自己本身。“匠”是一个不急不躁、稳步向前的雕琢过程。Q：你认为中垣匠人精神中的担当品质，在当下应当如何理解和发挥？A：中垣匠人精神中的担当品质，在我看来像是一种执着，是对事情不轻言放弃的执着。在当下，做为一名职场工作者，要有专注、细致、耐心、坚守、创新、精益求精的精神。
Q：在中垣的这段职业生涯中，令你印象最深刻的一件事或者一个人是什么？A：疫情，不仅让国家受到重创，很多企业、员工也都暂停脚步，重新审视未来规划。犹豫过也迷茫过，但看到金融北城项目、吾乡B1、B2项目不分日夜的抢工保交楼时，我由衷为公司感到骄傲，因为我知道，公司在以全力以赴的姿态，努力带领我们冲出低谷。A：我最欣赏的特质是责任心与变通，任何事情任何时候，都会遇到问题和困难，只要有一颗负责的心，然后找到问题的源头，就定能找到解决的办法。
Q：请你分享一件可以给所有中垣人带来成长经验的事？A：疫情三年，一直和公司同行，公司签订《保交楼责任书》后，我从原工作岗位紧急调至金融北城项目，和其他同事一起管理金融北城突增的劳务工作，高强高压下，感觉自己工作经验值和战斗力都蹭蹭蹭在上升。Q：你觉得自己在团队中是一个什么角色？你认为自己所在的团队优势是什么？需要改进的地方是什么？A：劳资员在团队中是一个协助角色，我认为，我所在的团队优势是执行力到位。各部门对工作积极推进并能反馈及时，沟通顺畅，这样很利于提高工作效率。我个人需要改进的地方是提高自己的专业技能、及调解沟通能力。最后还希望，项目部在选址时尽量考虑规避施工作业时的噪音和粉尘对办公的影响。Q：假如你可以问任何一个中垣人一个问题，你会选择向谁问一个什么问题？A：我希望能问问我的各位上级领导，我在工作上是否还有什么自己未发现的不足之处，希望领导能及时指正，让我得到学习和进步的机会。
▲和领导汇报工作中
和李章芹见面采访，期间偶尔会有其他同事来询问工作相关事务，项目管理团队不管谁的资料，她基本都能思索片刻就回答出来，做到了“一口清”。
劳资员的工作，相比施工现场其他工种的大开大合，显得有些默默无闻，可在逆境中，这份默默无闻带来的“润物细无声”显得尤为重要。当常年工作的枯燥、繁琐袭来，当“急、难”任务摆在面前时，心浮气躁的人是无法胜任的。
在工作中哪里需要就责无旁贷去哪里的积极配合和担当。采访结束没多久，章芹从战斗了100多天的金融北城，撤回景观公司，启动了另一项新的任务。
对李章芹的提问，领导们给出了如下回答
